? ? 參加了公司的多種形式的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)活動。通過反復(fù)深入學(xué)習(xí)《學(xué)黨章黨規(guī)系列講話做合格黨員》與《習(xí)近平書記系列重要講話讀本》這兩本書，使我明確了做一名合格黨員的必要條件和必須具備的素質(zhì)。
??? 一名合格的黨員，必須對黨忠誠，勇于擔(dān)當(dāng)，遵守黨規(guī)黨紀，踐行“三嚴三實”。高標(biāo)準(zhǔn)嚴要求自己，愛黨護黨，在黨為黨，永葆先進。不斷開展批評與自我批評，提高黨性修養(yǎng)，保持言行一致。
??? 我的工作崗位是薪酬管理。在工作中，要以嚴人之心嚴己，以寬己之心待人，要嚴謹工作作風(fēng)，要理論聯(lián)系實際，把想法落實到實處。
??? 首先，每月要準(zhǔn)確及時發(fā)放工資。在進行工資錄入與計算時，不能粗心大意，避免錯算、漏算員工工資。要認真仔細，多次檢查。對于其他部門報送來的數(shù)據(jù)要一一復(fù)核，遇到疑問要及時溝通，核查數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的正確性。每月16日前必須將員工工資打入銀行帳戶，遇到節(jié)假日加班加點也必須完成任務(wù)，工作絕不能拖延，以免給公司帶來損失或麻煩。
? ? 其次，做好“窗口”服務(wù)。人力資源部屬于為員工服務(wù)的部門，應(yīng)該熱情為員工服務(wù)。要隨時做好服務(wù)工作，為大家答疑解惑，宣傳國家的法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度。做好員工工資查詢與解釋工作。
??? 再次，要處理好員工與公司的勞務(wù)關(guān)系。對新入職的人員要進行定期交流，了解他們的想法與工作情況，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映其意見與建議，保證新進員工在公司能持續(xù)順利的工作。對離職人員的情況先進行分類，再進行交談，了解其離職原因，最后按規(guī)定流程辦理離職手續(xù)，使員工能高興而來，滿意而去。對退休返聘人員，主動與用人部門進行溝通，辦好返聘審批手續(xù)，再通知返聘人員簽訂勞務(wù)協(xié)議。
??? 最后，協(xié)同同事做好部門工作。要與部門人員上下一心，團結(jié)一致。主動參加部門組織的學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)政策與業(yè)務(wù)知識，提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作效率。在部門里，要把自己當(dāng)成一塊磚，哪里需要就往哪里搬。不講條件，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，義無反顧的去做好份內(nèi)份外的事情。和同事共同做好人力資源工作，保證公司整個生產(chǎn)經(jīng)營活動有序進行。
集團公司人力資源部：鄧小英
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