? 金秋送爽、又到開學季。為減輕公司困難職工子女上大學的經(jīng)濟困難，幫助品行良好、家境貧寒、學習刻苦的職工學生子女能快樂入學、安心入學。9月14日下午兩點，彩虹集團關愛職工子女金秋助學座談會在公司二樓會議室舉行。集團公司董事長劉榮富、總經(jīng)理黃朝萬、黨委常務副書記徐思國、行政總監(jiān)張艷俠、副總經(jīng)理李隆波、工會常務副主席陳偉麗等公司領導和來自車間一線的26名職工學生家長參加了此次座談會。
? 座談會上，公司工會常務副主席陳偉麗首先介紹了公司金秋助學的情況， 十年來這項工作得到了公司領導的大力支持。長期以來公司幫扶關愛職工，辦好事、辦實事，共幫扶200多名殘疾員工、一線困難員工、農(nóng)民工的子女入學，幫扶金額共計35萬余元。今年，金秋助學幫扶了26名困難職工，幫扶金額為59500元。會上，領導們與困難職工們親切交談，掌聲陣陣。劉董事長為職工子女取得優(yōu)異的成績金榜題名表示祝賀！劉董事長指出，彩虹員工是一家人，能讓職工子女順利入學，金秋助學的愛心傳遞一定會堅持延續(xù)下去。他希望學子們珍惜大學校園生活、認真鉆研學業(yè)、學有所成，將來成為國家的棟梁之材。他表示職工們有什么困難，公司會義不容辭地幫助大家！受幫扶的職工紛紛感謝領導的關心，表示今后會在自己的工作崗位上更加努力工作，為公司的發(fā)展積極做出自己的貢獻！
