??? 劉董事長(zhǎng)首先對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)表示熱烈的歡迎。他向郭處長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)單匯報(bào)了公司目前的經(jīng)營(yíng)狀況、取得的成績(jī)，以及開(kāi)展和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)方面的具體情況。
??? 郭處長(zhǎng)首先說(shuō)明了此行目的，是想對(duì)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防調(diào)解以及對(duì)上級(jí)有關(guān)部門(mén)下發(fā)的調(diào)解仲裁文件的落實(shí)情況做一個(gè)調(diào)研。在得知公司長(zhǎng)期以來(lái)依靠職工辦企業(yè)、全心全意為職工服務(wù)、公司重大決策經(jīng)職工集體協(xié)商，員工工資、生活都有保障，從未出現(xiàn)過(guò)大的爭(zhēng)議之后，對(duì)公司的工作表示充分的肯定。他向公司領(lǐng)導(dǎo)提出建議，雖然沒(méi)有大的勞動(dòng)爭(zhēng)議，但要預(yù)防爭(zhēng)議。希望公司成立一個(gè)專(zhuān)業(yè)的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解小組，讓員工遇到問(wèn)題時(shí)能第一時(shí)間找到組織，這樣更能增加勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的公信力、專(zhuān)業(yè)化。
??? 最后，郭曉憲處長(zhǎng)一行還參觀了公司的工會(huì)辦公室、人力資源部辦公室。
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