? ? 為期3個月的“提升質量，追求卓越”2016年成都彩虹集團“質量月”活動于年前順利結束。 在全體員工的積極參與下，“質量月”活動取得了一系列優(yōu)異成績。
? ? 1、對公司2016年內、外審發(fā)現(xiàn)的各部門及車間的問題，質量中心進行了逐項檢查，在共計97個問題中，有77個問題已整改。
? ? 2、由人資部、工會組織開展的冬季產品崗位技能競賽于11月3日全部結束，冬季競賽共306人次參賽，47名員工獲獎，涵蓋7個車間13道工序。
? ??3、由技術中心辦公室牽頭，質量中心、家電部相關人員組成的工藝紀律檢查組對公司8個車間進行了工藝紀律檢查，各車間工藝執(zhí)行情況總體良好。
? ? 4、質量中心組織開展質量管理QC小組活動，截至12月份，共登記注冊9個QC小組。暖寶寶車間、制線車間、開關車間、取暖器車間、藥片車間、退貨庫各申報 1項QC成果，制線車間QC小組的《提高柔暖發(fā)熱芯繞制效率》QC活動獲評2016年度省級優(yōu)秀QC小組。
? ? 5、家衛(wèi)部根據(jù)今年夏季產品促銷總結會的情況，已制定出2016年夏季產品質量改進計劃，對提高2017年夏季產品質量提出可行的改進方案。
? ? 6、由生產部組織家電部、質量中心，對簡陽穿線點和泉源公司及新津電熱毯穿線加工點進行了7次工藝、質量現(xiàn)場培訓，確保了穿線工藝的貫徹執(zhí)行。
? ??7、生產部組織各生產車間認真學習、運用精益生產管理模式，對工序操作、生產管理、物料等多方面，進行系統(tǒng)優(yōu)化及改善。各車間根據(jù)具體改進、改善情況。形成了《2016年質量月活動車間經驗成果匯編》，供公司各車間、部門交流學習。
? ? 8、質量月活動期間，公司各部門、車間員工，提交了以“質量月”活動為主題的征文共計5篇。
? ? 9、質量中心10月以“質量月”活動為契機，結合部門職責、崗位職責所要求掌握的知識，對巡檢員、質檢員進行了一次質量檢驗、產品標準知識培訓。
? ??10、質量中心于12月初啟動質量環(huán)境體系換版工作，請省質協(xié)專家對各部門進行工作流程、工作職責調研梳理，為公司體系換版及卓越績效工作的開展打下良好基礎。
