? ? 2017年5月26-27日，成都彩虹集團(tuán)人力資源部和生產(chǎn)部組織生產(chǎn)系統(tǒng)管理人員參加了川大培訓(xùn)中心柳榮老師的《卓越班組長(zhǎng)管理技能訓(xùn)練》培訓(xùn)課程。培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員們開展了熱烈踴躍的交流分享，復(fù)習(xí)鞏固了所學(xué)知識(shí)。
? ? 交流會(huì)上，人力資源總監(jiān)張艷俠首先向大家介紹了公司在班組長(zhǎng)培訓(xùn)方面的方式、途徑及鼓勵(lì)措施，然后對(duì)此次參加學(xué)習(xí)的同事提出殷切期望，希望大家通過不斷學(xué)習(xí)，努力提高自身管理技能，將學(xué)習(xí)收獲與班組成員分享，幫助大家共同學(xué)習(xí)進(jìn)步。
? ? 暖寶寶車間學(xué)員徐容在分享學(xué)習(xí)收獲時(shí)說道：“自己通過學(xué)習(xí)，掌握了管理班組的一些技巧，比如作為班組領(lǐng)頭人要有責(zé)任感，在晨會(huì)中應(yīng)鼓勵(lì)組員積極參與討論發(fā)言，養(yǎng)成員工正確使用設(shè)備的好習(xí)慣，多開展競(jìng)賽比拼以提高競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)精神等等?！?/span>
? ??藥片車間學(xué)員廖瓊也分享了自己的心得：“參加學(xué)習(xí)之后進(jìn)一步明確了自身作為班組長(zhǎng)的角色認(rèn)識(shí)和定位，知道了班組長(zhǎng)肩負(fù)著將個(gè)人優(yōu)秀能力轉(zhuǎn)化為團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀能力的責(zé)任，也學(xué)到了將下游工序視為客戶，不將瑕疵產(chǎn)品放到下游工序的道理?！?/span>
? ? 所有學(xué)員都積極發(fā)言，踴躍分享自己的學(xué)習(xí)心得，并對(duì)公司管理、班組建設(shè)等方面提出了寶貴建議。
? ? 成都彩虹集團(tuán)黨委書記徐思國(guó)、總經(jīng)理助理李隆波也出席了交流會(huì)，并對(duì)大家積極學(xué)習(xí)踴躍分享的精神予以了肯定和鼓勵(lì)。班組作為企業(yè)的細(xì)胞，是企業(yè)成功的關(guān)鍵。公司希望班組長(zhǎng)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高團(tuán)隊(duì)溝通和管理能力，作為員工榜樣，帶領(lǐng)班組不斷學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。
