? 為鼓勵員工進行學歷提升，更好地做好未來的職業(yè)規(guī)劃，11月25日，由成都彩虹集團人力資源部牽頭，邀請國家開放大學的老師到公司進行學歷提升交流。各部門、各車間20多名員工參加了交流會。
? 交流會伊始，國家開放大學的黃老師針對學?；厩闆r、開設專業(yè)、學制方式、畢業(yè)條件、報名流程等作了詳細的介紹。隨后，員工們紛紛提出了跨專業(yè)報考、學習方式、考試形式、取得畢業(yè)證學位證的具體要求等關心的問題，國家開放大學的老師一一進行耐心細致的解答。會上，去年報名參加學習的員工就課程設置、學習模式等作了交流分享，并向國家開放大學提出了學習方式的優(yōu)化建議。
? 本次交流會，旨在為員工提供與學校面對面溝通和交流的平臺，讓員工能對學歷教育有進一步的認識，切實解決對學歷教育的疑惑。成都彩虹集團長期以來鼓勵員工進行學歷教育，以提高自身文化素質和業(yè)務技能，實現員工和公司共同成長的目標。公司將繼續(xù)為廣大員工營造學習提升的良好氛圍，搭建更多員工成長、成才平臺，為公司高質量發(fā)展作出新貢獻。
