? 初冬時(shí)節(jié)，彩虹園區(qū)芙蓉盛開。11月10日上午，四川行動(dòng)教育校長EMBA41期30余名校友走進(jìn)成都彩虹集團(tuán)開展游學(xué)交流活動(dòng)。公司黨委書記、董事長劉榮富，副總經(jīng)理李隆波，監(jiān)事會(huì)主席張艷俠，總經(jīng)理助理劉星偉等公司領(lǐng)導(dǎo)熱情接待了李西平校長一行。
? 校友們先后參觀了公司產(chǎn)品陳列室、質(zhì)量中心、制線車間和電熱毯總裝車間。
? 在參觀中，劉榮富董事長向校友們介紹了公司依靠黨的改革開放政策，堅(jiān)持企業(yè)改革創(chuàng)新，將一個(gè)瀕臨破產(chǎn)倒閉的二輕集體小企業(yè)發(fā)展壯大為我國輕工行業(yè)骨干龍頭企業(yè)，引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展潮流的現(xiàn)代化民營企業(yè)的發(fā)展歷程。在劉董事長的帶領(lǐng)下，校友們一邊參觀一邊交流。在劉董事長質(zhì)樸、富有激情的講解下，校友們對劉董事長近40年來帶領(lǐng)彩虹集團(tuán)員工創(chuàng)業(yè)發(fā)展有了深刻的了解，直言感嘆，今天的彩虹集團(tuán)，真是一部充滿激情澎湃的“故事會(huì)”。
? 隨后，校友們在辦公大樓二樓大會(huì)議室進(jìn)行了游學(xué)交流座談。座談交流中，劉榮富董事長從他的自身經(jīng)歷講起。當(dāng)年，雖然他的學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，但由于身體原因不能分配到國營大型企業(yè)工作，被分配到街道合作社當(dāng)一名學(xué)徒。1983年，由于體制原因，企業(yè)資不抵債，瀕臨破產(chǎn)倒閉。借助黨的改革春風(fēng)，職工民主選舉他為廠長，進(jìn)行經(jīng)營機(jī)制改革，使企業(yè)枯木逢春，走上了持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展之路。在企業(yè)發(fā)展中，他帶領(lǐng)員工堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，引進(jìn)日本技術(shù)南韓設(shè)備，將資產(chǎn)量化到全體員工個(gè)人人頭上，激發(fā)了員工的工作熱情和活力，讓員工有“家”的感受，享受“家”的幸福。
? 劉董事長在發(fā)言中強(qiáng)調(diào)：企業(yè)家就是要聚焦實(shí)業(yè)，做強(qiáng)主業(yè)，專注專業(yè)專一，發(fā)揮自己優(yōu)勢，努力做自己最擅長的事，這樣才能將企業(yè)做強(qiáng)做大做優(yōu)，積極為社會(huì)多做貢獻(xiàn)。
? 最后，在游學(xué)交流分享環(huán)節(jié)，四川校友會(huì)主席李西平校長、小組總裁文立君校長、校方代表劉榮喜校長分別進(jìn)行了發(fā)言。他們講到：今天到彩虹集團(tuán)進(jìn)行參觀和深度交流，將課堂教育轉(zhuǎn)化到企業(yè)教育，是從量到質(zhì)的變化。同時(shí)，他們都被劉董事長的個(gè)人魅力、大愛精神、工匠精神、膽識(shí)韜略深深地感染，動(dòng)情地表示，劉董事長是在用自己的生命做企業(yè)，使大家深深地感受到，一位真正的企業(yè)家是怎樣做企業(yè)、培育彩虹精神！大家祝愿成都彩虹集團(tuán)在劉董事長的帶領(lǐng)下發(fā)展得越來越好，走上高質(zhì)量發(fā)展的康莊大道。
? 游學(xué)交流活動(dòng)結(jié)束后，校友們與公司領(lǐng)導(dǎo)合影留念。
